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PopSockets holds our suppliers to the highest ethical and human rights standards and we’ve taken actions to ensure that remains of utmost priority. In 2018, PopSockets was approved as an affiliate company by the Fair Labor Association (FLA), an organisation that promotes best practices in company management of human rights within the supply chain. Our goal is to achieve full FLA accreditation in 2021. We’ve also defined a strict Code of Conduct that puts worker wellbeing as the number one priority. And of course it prohibits all forms of modern slavery, child labor, and harassment in the workplace.
Um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Frauen, die in unseren chinesischen Fabriken arbeiten, zu verbessern, hat sich PopSockets 2018-2019 mit HERProject zusammengetan, einer kollaborativen Initiative, die sich für die Förderung von Frauen mit niedrigem Einkommen einsetzt, die in globalen Wertschöpfungsketten arbeiten. Durch ein einjähriges Schulungsprogramm mit den Schwerpunkten Körperhygiene, Familienplanung, Menstruation, Müttergesundheit, HIV/AIDS und Ernährung erhielten die Frauen die Möglichkeit, selbstbestimmt zu handeln und gesunde Entscheidungen zu treffen - sowohl zu Hause als auch am Arbeitsplatz.
Wir arbeiten mit Sumerra zusammen, einem globalen Serviceanbieter für soziale Verantwortung, Gesundheit und Sicherheit sowie ökologische Nachhaltigkeit, um unsere Lieferanten jährlich auf die Einhaltung des PopSockets-Verhaltenskodex zu überprüfen. Mit dem folgendem Button kannst du die Erklärung des PopSockets-CEOs zur Einhaltung unseres Verhaltenskodex für Lieferanten einsehen.
Eine vollständige Liste der PopSockets-Produktionsstätten bekommst du durch Klicken auf den folgenden Button angezeigt.
